FOTO: Adiz
Prevela: Lorea Ajanić
Danas, baš kao i u drevnim vremenima, mentorstvo je ključno na mnogim nivoima. Mentori inspirišu, daju mudre savete, pružaju uvid u budućnost, motivišu i pomažu svakom od nas da razvijemo nove veštine i ideje. Mentori rade mnogo više od samog pomaganja novim zaposlenima da nauče osnove posla. Oni takođe pomažu drugima da razviju vrednosti i nove perspektive o svetu. Mentori koji prihvataju i utelovljuju društvene promene, pomažu štićenicima da razviju osećaj za društveni uticaj.
Budući da mnoštvo štićenika kreće u svet, uticaj njihovih mentora ih prati i deluje na budući rast i razvoj društvenih kretanja širom sveta. Kroz mentorstvo, ljudsko lice istorije deli se sa sledećom generacijom i vidimo kako mentorski odnosi održavaju napore da razviju i prošire ljudska prava radom za društvene promene.
Šta znači biti mentor, posebno mentor za društvene promene?
Mentor mora brinuti o svojim štićenicima, ne samo u smislu određenog pitanja ili teme već i o štićeniku kao osobi. Mentor takođe mora biti dostupan i ostati u kontaktu s kandidatima kojima je mentor, što znači da je mentorstvo istinski održivi odnos. Mentor isto tako mora o sebi da razmišlja kao o uzoru i da preuzima odgovornost za postupke, aktivnosti i reči koje on ili ona zastupa i predstavlja. Iz perspektive štićenika, sjajan mentor brine, dostupan je i predstavlja istinski uzor. Takođe zapamtite da je mentorski odnos dvosmeran i da štićenici moraju biti voljni da ulože svoje vreme, energiju i aktivnosti vodeći računa o mudrosti koja je podeljena s njima.
FOTO: vodja.net
Budući da mentorstvo prelazi granice pola, rase, religije, nacionalnosti i invalidnosti, ima potencijal uticanja na pojedince, zajednice i stvaranja društvene promene širom sveta. Vreme je da se razmisli o drugim prilikama i momentima u našim životima kad možemo odati poštovanje mentorima, bilo da je to kad se diplomira, ili na okupljanjima, godišnjicama, promocijama ili rođendanima.
Na globalnom nivou, mi podstičemo svakog da pronađe način priznavanja uloge mentora i mentorstva u našim životima i u društvenim pokretima koje prihvatamo. Nikada ne uzimajte mentorske odnose zdravo za gotovo, bilo da ste mentor ili štićenik. Neka mentori budu skromni, štićenici spremni na učenje i onda zajedno možemo pokrenuti društvenu promenu. Nastavimo da prepoznajemo, slavimo i cenitmo bogatstva koja mentori i njihovi štićenici predstavljaju. Mi smo saigrači u našim zajedničkim putovanjima.
IZVOR: huffingtonpost.com
Lorea vidi prevođenje kao upoznavanje nepoznatog, prihvatanje drugačijeg i kao otvaranje komunikacije s ljudima, što nas uvek vodi u samo jednom pravcu - napred.
