FOTO: bplanet, Free Digital Photos
Mentor može biti svako od koga možete da učite. Svakako da će profesionalci iz vašeg polja koji su godinama tu moći da pomognu svojim iskustvima, ali ne zaboravite i na sve one mlađe kolege i stručnjake koji svežeg pogleda i sa manje predrasuda ulaze u posao. Njihov pogled na svet je relevantan, jer su oni budućnost te profesije, pa ne treba biti previše ponosan i zanemariti njihovo mišljenje.
Takođe, ne bojte se da mentora potražite sami, van zvanične procedure. Ukoliko postoji neko čiji rad poštujete i smatrate da bi njihova mišljenja i saveti mogli da vam budu od koristi, obratite im se. Svakome prija da čuje da se neko na njega ugleda i postoje dobre šanse da će vam ta osoba izaći u susret ukoliko je pitate. Ne trošite im vreme (i živce) uopštenim pitanjima i pohvalama, već što pre pređite na stvar – ko ste, šta konkretno želite. Najgore što može da se desi je da vas osoba odbije, a tada bar znate da ste pokušali.
Kada govorimo o zvaničnom mentorstvu , u pitanju su gotovo uvek i starije i iskusnije kolege. Oni neretko mogu biti i naši idoli, što ume da dovede u zabludu da pomislimo da imaju rešenje za svaki problem. U stvari, oni su jedinstveno nesavršeni kao i svaki drugi čovek, kao i, uostalom, naši roditelji, za koje isto dok smo mali verujemo da ne mogu da pogreše. Ponekad upravo zbog tog strahopoštovanja imamo problem da im se obratimo. Sigurno im smetamo ili postavljamo glupa pitanja ili delujemo zbunjeno, pa ostavljamo loš utisak… Zaista jeste strašno obratiti se nekome za pomoć, posebno ako je to neko kome se divite. Tada treba da se setite – ta osoba je pristala da bude vaš mentor. Neće uvek biti idealna situacija da se poklapate po interesovanjima, nekada će to mentorstvo biti nametnuto, ali ne dozvolite da vam ta prilika propadne samo zato što vas je strah da pitate. Nema vajde od mentora ako nećete komunicirati. Nećete uvek čuti ono što želite da čujete niti utehu, ali, uz malo sreće, dobićete savet koji treba da čujete i koji će vas učiniti boljim.
Za kvalitetan mentorski odnos takođe je važno poštovanje tuđeg vremena. Studenti npr, a posebno kampanjci, moraju da shvate da ne mogu svojim mentorima servirati pitanja i probleme u poslednji čas. Jesu oni tu za vas, ali su tu i za svoje obaveze, koje će im (s pravom) biti važnije. Omogućite svom mentoru da vam pomogne tako što ćete im dati dovoljno vremena da prouče šta je vaša muka i kako da se najbolje savlada.
U kojoj god fazi svoje karijere da se nalazite, da li ćete tek diplomirati ili već imate i kancelariju i titulu, mentorstvo vam može koristiti. Uvek će postojati neko ko ima više znanja ili drugačiji stav koji može biti veliki doprinos. Zato ne oklevajte i da sami budete mentori – sigurno ćete mnogo naučiti.
Dragana je oštra na rečima... dok je ne raznežite.
